публикации лицея

Фитнес культура. Куда пойти учиться?

(Андрагогика1 бизнесменов, фитнес-директоров, менеджеров и тренеров)

«Большинство людей втайне желают

не устремлять ввысь ум, а распространять

вширь глупость» (Гельвеций)

     Здоровье нации – категория экономическая, политическая, определяющая социальную стабильность. Только здоровые люди могут успешно работать и  счастливо жить в современном обществе. Перед нами  стоит архиважная задача – сформировать, новую, совсем не известную нам, фитнес культуру.  Фитнес, как культура, а не как бизнес, возник на западе на мощном, многовековом фундаменте общей культуры - служения клиенту. В цивилизованном обществе не нужно убеждать человека вкладывать деньги в собственное здоровье, так как он уже на генетическом уровне понимает, что чем позже, тем дороже. Что происходит у нас, бежим к врачу, когда уже резать пора и при этом платить сумасшедшие деньги. Трудно изменить мировоззрение поколений получавших бесплатный спорт, группы здоровья, доступный бассейн и медицину. В западном обществе нет необходимости объяснять клиенту, почему он должен платить за персональный тренинг, для него важна компетентность специалиста. А тренеру  желающему видеть свой бизнес востребованным, давно понятно, что такое эффективная коммуникация, подтверждение своих  профессиональных достижений и качественный сервис. Он с этим сталкивается с малых лет, в повседневной жизни и видит на ежедневных примерах, как нужно работать с клиентом.

Кто должен формировать фитнес-культуру у наших клиентов? Конечно  персонал,  работающий в клубах. Да только проблема в том, что у самого персонала эта культура не сформирована. Так как же быть?

Средство, которым природа пользуется для того, чтобы осуществлять развитие всех задатков людей, - это склонность вступать в общение, которое, в конце концов, становится причиной их законосообразного порядка. Задатки этого явно заложены в человеческой природе. Человек имеет склонность общаться себе подобными, ибо в таком состоянии он больше чувствует себя человеком, т.е. чувствует развитие своих природных задатков. С другой стороны человек находит в себе необщительное свойство – желание все сообразовать только со своим разумением – и поэтому ожидает отовсюду сопротивление, так как он по себе знает, что сам склонен сопротивляться другим. Именно сопротивление  пробуждает все силы человека, заставляет его преодолевать природную лень, и, побуждаемый честолюбием, он создает себе положение среди своих ближних. Здесь начинаются первые истинные шаги от грубости к культуре, которая, собственно, состоит в общественной ценности человека.

   Фитнес культура, входит в общее понятие культуры человека и представляет собой, колагатию2  современного общества. Какую картину мы сейчас наблюдаем в фитнес клубах? 

trener.jpg

   Российский фитнес сегодня страдает отсутствием  высококвалифицированных и компетентных бизнесменов, фитнес-директоров, менеджеров и тренеров, глубоко понимающих специфику и особенностей фитнес культуры.  То есть фитнес культура находиться в первобытном состоянии. Приведу пример:  Сейчас можно стать инструктором без Института ФК, можно быть парикмахером, менеджером, бухгалтером, а потом вдруг захотеть и стать инструктором. Вопрос: Как доверить здоровье человека и «здоровье» самой фитнес - культуры  бывшему парикмахеру, охраннику, продавцу?

  Что вывело первобытного человека на тот уровень современного общества, на котором мы находимся? Труд, опыт, умение копить этот опыт с веками и приобретать знания. Значит, только знания, помогут нам поднять нашу «первобытную фитнес – культуру» на тот уровень, который она сейчас находиться в западных странах. Что за знания и где их взять? – спросите Вы.

    Сегодня на рынке есть выбор  обучающих программ и семинаров для персональных тренеров, фитнес и топ менеджеров.  Ряд школ  этого рынка имеют право на непререкаемость авторитета, в продвижение  синектики3 и эклектики4 фитнеса. Но что касается программ коммуникативных компетенций и формирования навыков продажи персональной тренировки как услуги, у меня есть ряд вопросов. На фитнес рынок пришло много бизнес-тренеров, как правило, бывших психологов, принесших программы развития, изначально рассчитанных для гостиничного или ресторанного бизнеса. Попытки адаптировать эти программы на фитнес-поле, на мой взгляд,  не увенчались успехом. Так как в фитнесе много как мелкой, так и крупной специфики.  Не зная этого, внутренней кухни бизнеса, трудно рассчитывать на успех. В других случаях, востребованные тренеры или менеджеры, пытаются передать свой опыт коллегам, не владея технологиями бизнес-образования.  Вызывает улыбку, когда топ-менеджер компании ведет тренинг для своего персонала, не зная о том, что одно из основных правил тренинга, это правило открытости. Что вряд ли возможно в присутствии  начальника, боязнь быть негативно оцененным и уволенным. В  тренинг-менеджменте есть свои законы и правила, не соблюдение которых  приводит к не достижению результата. Мое глубокое убеждение, что для фитнес персонала, нужны специально написанные, с учетом особенностей бизнеса (подразделений) программы. Реальную пользу можно получить только от практиков, привитых западной фитнес-культурой и сумевших адаптировать ее к российским реалиям, ценностям, духовному ландшафту и особенностям национального менталитета, знающих подводные камни и тернии индустрии, имеющих глубокие знания и широкий жизненный опыт.

Трудность составляет и подготовка персональных тренеров. Из-за быстрого развития, спортивных наук, открытия доступа к информации врачей космонавтов, ученных работающих в ядерных областях, старые устаревшие методики и постулаты физиологии человека рушатся как карточные домики. Например:

    Мы всегда представляли теории клеточной биоэнергетики так, нуклеотид АТФ образовавшийся в митохондрии давал энергию всему нашему организму. Петракович Г.Н. опроверг эту теорию доказав, что в силу своей величины и заряда молекула АТФ не может выйти за пределы митохондрии, как, в свою очередь, по той же самой причине не могут проникнуть из клетки в митохондрию такие же крупные и заряженные молекулы, нуждающиеся в энергии АТФ. Передача энергии через «посредников» также исключается: на протяжении десятилетий искали этих «посредников», но до сих пор так и не нашли (Петракович Г.Н.)

  Теория «последовательной мобилизации» анаэробного ресинтеза АТФ, так же была подвергнута критике, со стороны профессора Селуянова В.Н. Нам было известно, что пируват восстанавливался до лактата, только при отсутствии кислорода. Исходя из этого, мы делали вывод, что накопление молочной кислоты в мышцах обусловлено нехваткой кислорода. Селуянов показал, что доступность пирувата для лактатдегидрогеназы приводит всегда к образованию лактата в присутствии кислорода. А это значит, Н+ образуются всегда в мышцах, есть ли кислород или нет.

  Таких примеров можно приводить до бесконечности. Поэтому эффективность обучения фитнес-тренера всегда зависит насколько данная школа, способна идти в ногу со временем. Из своей практики скажу, что сейчас на рынке лишь не многие способны удовлетворить те потребности, которые формирует современный рынок. Объясню почему. Многие школы имеют  профессорский состав «увенчанный сединой». Вообразите  себе следующую картину. Самый простенький пример. Вы проделали сложный путь ученого под руководством маститых авторитетов науки, написали кучу монографий и достигли высот. В  связи с изменением общественного положения вы получили доступ  к информации, ранее недосягаемой. Положим, что ряд редких документов разрушает ваши прежние взгляды. Вопрос: много ли найдется отважных людей, готовых в своей новой ипостаси пожертвовать спокойствием, опровергать все то, что написал сам, то, чему учили его маститые, уже ушедшие в мир иной, наставники? Кроме этого есть понятия "общественная безопасность", "общественное спокойствие", "идеология", "выгода".

На московском рынке фитнес-образования 18-20 сложившихся  школ фитнеса.  Каждая с собственной концепцией и претензией на лидерство. Дескулизация5 сейчас  недопустима и может носить разрушающей характер для всей фитнес культуры. Сегодня для потребителя (тренеров) важно не только "что дают", но и "кто и как дает". Определением качества предлагаемого материала и тьютора, является  профессиональный рост слушателей. У персонала клубов есть выбор, однако для такой огромной страны и мегаполиса как Москва, по моему мнению, он мал. Почему? Это тема для другой статьи. Хотя мне могут возразить, что, например, в США  около 2000 компаний готовящих тем или иным образом инструкторов и тренеров, а в действительности авторитетных наберется не более 15. Но подобная ситуация не дает возможности этим 15 стагнировать, а развивает.

Мое мнение, что те, кто хочет знать и слушать все различные мнения, становятся намного умнее и способнее в любом деле: к примеру, птица, которая пролетела всю страну во всех направлениях, знает лучше, чем птица, сидящая в клетке и летающая лишь по небольшому кругу.

  Несколько слов о регионах. Конечно, в зависимости от экономического развития нашей страны, но будущее российского фитнеса там, в регионах. Когда это произойдет, сегодня не скажет никто, однако 1-1,5%  приверженцев фитнеса для такой страны как наша, это даже не капля. Формируя фитнес-культуру, мы приведем в фитнес новых энтузиастов. В силу сложившихся причин участникам фитнес-индустрии живущим в регионах, трудно получать вовремя необходимую информацию для развития. И не так дешево обходится приезд в Москву. Но то, с какой жадностью и вниманием в регионах поглощается все, что дает профессиональное развитие, дает предпосылки предполагать, что уж не так  далеко, то время, когда персонал в регионах будет давать фору живущим в мегаполисах. С учетом того что не все стремятся в Москву.
Главное,  понимая, что образование Вам дали, ответить себе на вопрос: "Однако получили ли Вы  его?"

Тезаурус6 –сложных слов (только для вас)

1) Андрагогика – педагогика взрослых людей.

2) Колагатия -  редкое слово использовавшие только Афинскими жителями. Означает, совершенство души и тела.

3) Синектика – объединение разнородных элементов. В моем понятии синектика фитнеса есть объединение таких понятий как велнес, йога и проч. под общим понятием ФИТНЕС.

4) Эклектика (избранный, отборный) – смешение, объединение разнородных стилей.

Все науки (анатомия, физиология и проч.) объединяются для понятия ФИТНЕС.

5) Дескулизация – обучение без школы.

6) Тезаурус – словарь.

 

Автор А.Б. Мирошников, к.б.н., начальник отдела «Нутрицевтики» НИИ Спортивной медицины РГУФКСМиТ, проректор по НИР Лицея «Учёный Фитнес».

 
 

 

 

 

 

 

 

 

Запись на курс


Вы даете согласие на обработку персональных данных.